返回列表 回復 發帖

变与不变

变与不变
  我们通常会听到这样的话,“你这个孩子,怎么这么任性”,“你这个臭脾气,应该改改了”,“你要再不改掉你的坏毛病,就怎么怎么的…….”等等,这些话无疑是告诉我们一个道理,每个人都希望我们的孩子,我们的朋友,我们身边的人都能有一个好的性格,好的脾气,不要任性,不要有坏毛病,因为一个好的性格能给我们的人生带来一些便利,少走一些弯路,也许更容易走上成功之路。
  当然这只是一个相对的关系,不是说你只要性格好就能成功的,成功之路是曲折而漫长的,它包含了其它很多因素,性格好只是其中一个因素,那么到底什么是好性格,什么是坏性格呢,哪些性格我们要去改,而哪些性格我们不需要去改的呢?
  其实,性格本身没有什么好坏之分,性格是人在成长过程中慢慢形成的一种特质,它与遗传,教育,家庭,社会环境,以及时代都有很大的关系,因为这些因素是千差万别的,所以每个人的性格也就千差万别,我们所说的好性格其实就是人们普遍都能接受的特质,没有反感,而不好的性格就是人们普遍不愿意接受,或不能接受的特质,因现代社会是一个高度融合的社会,我们每一个人都是一个社会人,不是独立的个体,我们基本上每天都在跟人打交道,假如我们不跟别人打交道,像古代猿人一样,自给自足,自生自灭,这就不存在性格好坏问题了,而跟人打交道我们就要考虑一下别人的感受,而别人的感受会直接或间接影响到我们的生存,生活,或发展的空间,所以好的性格就显得尤为重要,其实每个人都有好的性格,也有不好的性格,关键是怎样管理自好己的性格,现在很多的情商书籍,情商培训班,就是让我们怎样去完善自己个性的一种训练,让我们拥有一种能够管理自己性格的一种能力,也就是说我们可以将好的性格展现给大家,而将不好的性格埋藏在自己心底。
  那么到底哪些是需要去改的呢,这里涉及到三个词,任性,随性与知性,任性就是对自己的行为举止不加以控制,由着自己的性子做事或说话,不考虑别人的感受,有可能会伤害到别人;随性是一种天性的释放,不会在意别的看法,按自己的意愿做事,但懂得克制,有理性思维,不会伤害到别人;而知性更多的是对人的本性的一种认知能力,是一种有智慧的思维能力,应该是感性中不缺少理性的思考,理性中不缺少感性的认知。
  我认为,任性肯定是不对的,一定要去改的,因为一个任性的人,他一定会破坏现有的规则,影响到他人的生活或工作,同时也会对自己造成负面影响。随性是一种真我的表现,无拘无束,率性自由,不会人云亦云,不会趋炎附势,是可以接受的,我本人也是一个随性的人,但随性也要把握好度,不要太偏,不要走极端,否则就容易变为任性;而知性应该是我们努力的方向,做一个知性且充满智慧的人,我们的人生之路才会更加顺畅,我们生活的海洋才会更加宽阔。
  这是一个变化的世界,因为变化孕育着新生,万事万物都在变化,人也一样,只有不断去改变自己,我们才能有所提高,有所突破,才能很好地融入这个快速变化的时代,然而,还有一些性格是不用去改变的,比如率真,耿直,坦诚,老实等,虽然这些特质有时会使我们会受到一些挫折,会吃一些亏,但这是一个人骨子里的精髓,是做人的根基,是不能去改的,徐悲鸿大师说过,做人不可以有傲气,但不能没傲骨,所以我们要去改变人性中的弱点,保留人性中的优点,变是为了我们人生更完美,而不变是为了让美好的东西保留下来,人就是在这种变与不变中完成一次次蜕变,人类社会才越来越美好。
  文章来源:短文学网 短文学微信号:duanwenxuewang
随机推荐: 淘宝优惠券图片 淘宝商城优惠券 秒便宜 网淘宝 天猫流量宝
相关的主题文章:

  
   http://travelblogcouple.com/dubai-hello/?unapproved=54530&moderation-hash=99bb76aad845d02faa8edd6857851723#comment-54530
  
   http://www.activeneothinkmember.com/mark-hamilton/1158.html#comment-15405
  
   https://classiquemaispashasbeen.fr/2018/02/06/danse-la-flute-enchantee-de-bejart-renait-au-palais-des-congres/#comment-83978
  
   https://bonanzabrand.info/library/?p=12901&cpage=1#comment-84562
  
   https://www.thelibertybeacon.com/u-s-pursue-controversial-geoengineering-research-federal-scientists-say-first-time/#comment-234932
返回列表